和田地区实施公益林保护促森林资源增长|新版uedbet官网网址

中国绿色时报2007年12月27日和田地区七县一市重点公益林面积为439.6万亩，其中，纳入2007年7月中央财政森林生态效益补偿基金补偿面积为392.44万亩，2006年补偿面积增加到331.6万亩，6年共到位森林生态效益补偿基金3035.89万元，其中管护费用1632.6万元，营造林费用810万元，基本建设费用158万元，地方配套森林生态效益补偿基金435.29万元。和田地区实施重点公益林保护工程以来，资源增长明显，根据对七县（市）41个管护站点各自设置的3处3亩以上的森林植被资源检测点的抽查，森林资源平均增长在30%至50%之间，自然条件较优越的林班植被资源增长50%以上。部分地区萌发出来的红柳、胡杨和其他植被变得茂密，人员行走其间都较困难。任务责任到人制度建立健全和田地区高度重视重点公益林建设，成立了以副专员为组长，由财政、林业、监察、审计、纪委、国土资源、农业、畜牧、水利、建设部门等成员单位主要领导为副组长的森林生态效益补偿基金领导小组，下设办公室在林业局。

七县一市也都相应成立了领导小组。地区森林生态效益补偿基金领导小组组长与自治区人民政府钱智副主席签订了责任状，并与各县森林生态效益补偿基金领导小组组长签订责任状。各县（市）森林生态效益补偿基金领导小组与县林业局签订责任状，县林业局与胡杨林管理站签订责任状、胡杨林管理站与各管护人员签订了管护合同。

管护任务一一落实到每个管护员。和田地区列入森林生态效益补偿基金的392.44万亩重点公益林面积划分到每个管护站点和管护人员头上，做到任务到人、责任到人。

和田地区公益林建设中健全建立了各项制度。管护站点实行会议制度，监管员每月召开一次片区管护员会议，听取工作汇报，讨论解决存在的一些问题，安排部署工作任务；建立健全了禁采、禁挖、禁伐、禁猎制度，重点公益林区禁止采挖甘草、麻黄和乱捕乱猎野生动物，管护成效与管护人员工资挂钩，做到每月考核、工资兑现；建立了引洪灌溉抚育制度，县林业局及胡杨林管理站每年年初作出引洪灌溉计划，年底根据任务的完成量，实行奖惩；实行人员进出登记制度，各管护站点对进出林区人员进行登记，同时加强宣传重点林区用火制度，严禁野外用火，对于特殊作业必须用火的单位和个人，由管护人员监督其用火过程；加强监督检查制度，监管员在县林业局的组织下对管护站点进行交叉检查，查找并纠正问题。

完善档案管理提高队伍素质为提高公益林工程建设的管理水平，和田地区各县（市）都建立完善了重点公益林保护与管理档案，区划界定材料、委托书、合同书记录齐全，各项规章制度较完整。各管护站管护人员管护薄、登记薄、巡护日志记载详细，管护证、上岗证规范。根据管护人员花名册和考勤表的实际情况，每季度进行统计并与管护人员工资结合。各实施单位和各管护站重视加强学习培训。

每个县（市）对管护人员每年进行3至5次业务和政治培训。培训主要内容为《重点公益林管护办法》、《重点公益林管护质量检查验收办法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《综合治理制度》、《宗教管理制度》等内容，有效地提高了管护人员的素质。加大基础设施建设荒漠林呈现出生机各县（市）已在重点公益林区建成28个管护站，其中6座为中心站。

同时加大和完善了管护设施建设，按照管护要求设置了宣传牌和标志牌，对林班、小班界线进行了实地落实，安装了林班和小班界桩，对所有管护所（站）配备了摩托车、对讲机等交通、通讯设备，有效提高了管护工作的效率和质量。为改善各管护站的生产、生活条件，2007年年初，地区林业局要求各县（市）林业局中心站建设时必须划100亩以上的多种经营地，管护站建设必须划50亩以上的多种经营地，目前在林中空地种植的瓜果、栽植的林果和养殖业已初见成效，皮山县藏桂乡管护站人员每天早晨都能喝上鲜牛奶。如今，和田地区重点公益林区处处有人巡护，林区周边农牧民提高了对保护荒漠林的认识，不再随意采挖胡杨、红柳枝和野生药材。

和田各县重点公益林区没有再发生盗伐滥伐案件，荒漠林呈现出生机。

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